今天小编来为小伙伴们解答对应知识点，现在让我们一起来看看吧！年终奖个税的计算公式应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率速算扣除数居民个人取得的全年一次性奖金，也...

今日小编来为小伙伴们回答对应知识点，现在让咱们一同来看看吧！

年终奖个税的核算公式应交税额=全年一次性奖金收入×适用税率速算扣除数居民个人获得的全年一次性奖金，也能够挑选将全年一次性奖金并入当年归纳所得按年核算交税，即发放的全年一次性奖金与居民个人当月薪水，选用累计预扣。

个人所得税核算办法1发放年终奖的当月薪酬高于3500元时，年终奖扣税办法为年终奖*税率速算扣除数2当月薪酬低于3500元时，年终奖个人所得税=年终奖3500月薪酬*税率速算扣除数法令依据中华。

榜首种办法，是将年终一次性奖金并入全年归纳所得，依照七级超量累进税率核算个人所得税，汇算清缴时多退少补第二种办法，是将年终一次性奖金独自核算个人所得税，不并入全年归纳所得这种办法核算个人所得税，分以下几。

年终奖的个税核算办法是依据个人所得税法的相关规则进行核算，其核算办法是先确认全年应交税所得额，然后依照适用税率和速算扣除数来核算以下是年终奖个税的核算办法1先核算年终奖的税前金额2将年终奖和全年薪酬。

一 年终奖个人所得税 核算办法 1发放年终奖的当月薪酬高于5000元时，年终奖扣税办法为年终奖*税率速算扣除数，税率是按年终奖12作为“ 应交税所得额 ”对应的税率 2当月薪酬低于5000元时，年终奖个人所得。

一年终奖个税核算办法 年终奖计税办法共有2种，分别为1扣除三险一金后，假如当月薪酬超越3500元，全年一次性奖金除以 12，依照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的核算公式，得出应交税额2扣除三险一金。

榜首种是并入全年归纳所得，兼并核算全年个人所得税，依照3%～45%的七级超量累进税率下表核算第二种是不并入全年归纳所得，独自核算个人所得税即，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，依照按月换算后的。

2当月薪酬低于3500元时，年终奖个人所得税=年终奖3500月薪酬*税率速算扣除数，税率是按年终奖3500月薪酬除以12作为“应交税所得额”对应的税率这儿咱们以一个示例进行核算演示小王在2013年12月薪酬。

法令片面应交税所得额和应交税额的核算一将职工当月获得的年度一次性奖金除以12个月，依据其商数确认适用税率和快速扣除二依照上述确认的适用税率和速算扣除核算职工当月获得的年度一次性奖金，核算公式如下1。

年终奖个税核算办法1年终奖高于或等于费用扣除额的核算 依照年终奖交税规则，个人获得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的薪酬薪水所得高于或等于税法规则的费用扣除额1600元时，核算公式为应交税额等于个人当月。

假如你所说的年终奖归于全年一次性奖金，关于全年一次性奖金，交税人能够挑选不并入全年归纳所得，独自核算个人所得税当然，也能够挑选并入全年归纳所得当月薪酬薪水所得，依照累计预扣法预扣预缴个人所得税，汇算清缴时。

在个税汇算清缴时，个人经过个税APP能够对年终奖先挑选归纳计税办法，看终究应交税金额，不要提交然后再挑选独自计税办法，看看交税金额，比照看哪种金额低，就选哪种计税办法在2021年12月31日前，全年一次性奖金有两种。

年终奖计税办法办法一获得年终奖金当月个人的薪酬高于或等于费用扣除额3500元的，将年终奖金除以12个月，依照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率速算扣除数，便是终究需要交纳的税款额。

法令依据中华人民共和国个人所得税法施行法令第六条个人所得税法规则的各项个人所得的规模1薪酬薪水所得，是指个人因任职或许受雇获得的薪酬薪水奖金年终加薪劳作分红补助补助以及与任职或许受雇有关。

年终奖个人所得税核算办法1发放年终奖的当月薪酬高于5000元时，年终奖扣税办法为年终奖*税率速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应交税所得额”对应的税率2当月薪酬低于5000元时，年终奖个人所得税=年终奖。

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